別把勞保服裝當時裝
發(fā)布時間:
2023-03-16
個別員工嫌勞保鞋太重、不美觀,干脆穿上自己購買的輕便鞋。對此,這位安全員當場責令這些不按規(guī)定穿勞保服裝的員工立即撤離生產(chǎn)崗位,并開出了處罰單。勞保服是在工作和...
個別員工嫌勞保鞋太重、不美觀,干脆穿上自己購買的輕便鞋。對此,這位安全員當場責令這些不按規(guī)定穿勞保服裝的員工立即撤離生產(chǎn)崗位,并開出了處罰單。勞保服是在工作和...
某單位安全員檢查工作時,發(fā)現(xiàn)個別女員工將企業(yè)統(tǒng)一配發(fā)的勞保服裝進行了重新裁剪----原來比較寬松的褲腿被裁窄,變成了“休閑褲”;本來統(tǒng)一顏色的服裝被貼上了貼花,變得花花綠綠。個別員工嫌勞保鞋太重、不美觀,干脆穿上自己購買的輕便鞋。對此,這位安全員當場責令這些不按規(guī)定穿勞保服裝的員工立即撤離生產(chǎn)崗位,并開出了處罰單。
勞保服是在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護功能的服裝。勞保服裝不是時裝,其款式結構、色彩配置是圍繞安全和保護功能而進行設計的,這也正是勞保服區(qū)別時裝的特征。隨意改動式樣、顏色和大小,都會弱化勞保服勞動保護的功能,甚至由此而產(chǎn)生新的安全隱患。因此,不嚴格執(zhí)行勞保服穿戴標準和規(guī)定,不僅是對工作的不負責任,也是對自己和他人的生命安全不負責任。
防止把勞保服當時裝,一要加強規(guī)范穿戴勞保服重要性的宣傳與教育,幫助廣大員工提高認識,從而增強規(guī)范穿戴勞保服的主動性;二要加強對勞保服穿戴情況的檢查與監(jiān)督,通過嚴格管理,增強職工穿戴勞保服的自覺性;三要加大對勞動保護的經(jīng)費保障力度,按規(guī)定、按標準及時配發(fā)勞保用品,確保勞動保護全覆蓋;四要注重對勞保用品的研發(fā)與改進,在確保勞動保護功能的前提下,盡量滿足人們對美觀與舒適的追求,不斷增強職工對勞保用品的認可度。
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